各支部岗位练兵开展情况（下）

编者按：为聚力锻造一支数量充足、结构合理、素质优良、充满活力的“担保铁军”，集团党委决定开展“岗位大练兵、业务大比武”活动，探索建立“赛马”机制，鼓励引导广大干部职工提高标准、提升能力、争创一流。现编发各支部岗位大练兵开展情况，持续营造比学赶帮超的浓厚氛围。

普惠担保公司党支部

普惠担保公司党支部聚焦“找差距、提能力、转作风、树导向”，践行“学在日常、练在平常、比在经常”的核心理念，加强岗位练兵，激励担当担责，突出实战实为，锤炼真本领，锻造硬作风。

紧扣学习思考践行公司党支部高度重视员工学习培训，坚持“缺什么学什么、差什么补什么”，制定能力提升计划，运用学习强国、担保云课堂、“普惠四点半”等学习平台，向书本学理论，向讲师学技能，向领导学经验，向同事学业务，做到学思用相互贯通、悟践行有机衔接。今年以来，公司党支部共组织员工参加担保业务、风险防控、合规法律等各类培训19次，其中自主培训8次，参与集团、中国担保协会等外部培训15次，公司领导带头讲课2次，党员骨干“走出去”学习调研10余次。

抓牢谋事干事成事坚持事事抓具体、抓实在、抓到底，对集团确定的工作目标、重点工作、重要任务，实行台账管理法、专班推进法、“日清日结”法，一项工作一项工作地推进，一个环节一个环节地落实，促进员工把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把创新工作做成品牌。通过七个关键维度，对合作园区进行全方位评估，提升业务合作效能。对参与合作的30家银行进行综合评价，并据此划分为“优选”“一般”和“关注”三个等级，实现业务精准管理。通过实行“1+3”台账化管理，制作业务办理“实时看板”，做到超期项目及时解保、到期项目提前跟进、风险项目及时介入。

强化担责履责尽责公司党支部深入贯彻落实习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示精神，落实省委金融工作会议精神，打造学习型组织，常态化开展“岗位大练兵、业务大比武”活动。切实发挥党员先锋模范作用，坚持党员、骨干双向培养，注重在贯彻落实集团党委决策部署、完成急难险重任务中把普惠担保青年的优势和干劲发挥出来。探索实行季度考评机制，树立重实干、重实绩、重担当导向，以队伍的纯洁性、专业性、战斗力为重要支撑，以普惠担保高质量助力全省金融高质量发展。

贸易担保公司党支部

贸易担保公司支部围绕“深化业务技能锤炼，促进服务质量提升”主题，依托“学习成绩+工作业绩”双轮驱动模式，积极开展各项岗位练兵活动。

一是以学促进，强化党建引领

深入学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，提升全体员工政治理论水平。公司党支部切实发挥战斗堡垒作用，组建党员突击队，在调研新兴产业、创新研发产品、项目保后管理等关键任务中发挥核心作用，力争打造一支政治素质高、业务能力强，具备强大凝聚力、向心力、战斗力的担保队伍，为贸易担保持续助力外向经济发展蓄势赋能。

二是以学促训，提升业务技能

每周安排员工轮流主讲，以PPT演讲、研讨答疑等形式开展各类主题学习，引导员工保持“新人”心态，及时学、全面学。围绕“双循环”发展格局，重点学习跨境金融、供应链金融等国际金融知识，全面提升金融素养。通过市场调研、案例分析、读书交流、观看金融纪录片，帮助员工精准把握政策导向，深度理解业务核心，显著提升实战能力，为业务开展的专业化、精细化发展奠定理论基础。

三是以学促干，加强风险防控

积极发挥党员干部先锋模范作用，“老带新”组队前往合芜蚌自贸区、亳州中药材市场，深入调研外贸小微企业融资需求及亳州生命健康产业发展，围绕中药产业，组织前中后台员工共同参与，反复研讨设计新产品，通过模拟演练增强业务技能。强化风险管控，以“调结构、重法审、优模型”为手段，加强保前主动防范，确保保中严格审查，落实保后风险监控，不断提升业务风险管理能力。

再担保公司党支部

再担保公司党支部扎实推动公司岗位练兵活动，采用灵活多样的练兵方式，固根基、扬优势、强技能、补短板。

一是以组织力护航“发展力”

坚持党建引领，把理论学习融入日常、抓在经常，贯彻落实党的二十届三中全会精神，深入学习领会习近平总书记关于金融工作的重要论述，不断强化思想理论武装。充分发挥党支部战斗堡垒作用，践行政治性和人民性，提升专业性，立足再担保功能定位，以实干实绩助推全省政府性融资担保体系高质量发展。

二是以创新力梳理“新标杆”

抢抓时间窗口，迅速贯彻落实财政部文件精神，认真研究融担基金相关支持政策，制定我省《科技创新专项担保计划管理暂行办法》并组织体系政策吹风会，带动全省体系成员全面落实科技创新担保计划，撬动更多金融活水流向科技创新领域。在公司内部定期组织“头脑风暴会”，鼓励员工大胆提出创新想法，聚众智、汇合力、促发展。

三是以凝聚力打造“大讲台”

组织“人人上台当讲师”活动，围绕部门工作创新与思考、业务技能传授、公司制度宣贯等内容，鼓励全体员工走上讲台，近期已连续开展业务管理、稽核审计、综合管理制度等多场次课程，搭配“担保云课堂”线上平台，以数字化赋能岗位练兵。

四是以行动力开拓“新视野”

积极抓住国家融担基金优化再担保合作业务代偿补偿审核工作机制的机会，主动推荐年轻业务骨干在国家融担基金公司跟班锻炼，选派人员赴南京参加省级再担保机构代偿补偿集中交叉审核工作，学习融担基金先进的业务管理模式和方法，为我省再担保业务开展带来新思路。